Alternant Technicien Traitement Eau H/F - Veolia Eau

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.
Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.Description du poste
Intégré directement au sein de l'équipe usines de nos stations de traitement des eaux, vos principales missions seront les suivantes :
Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement)
Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines
Participer à la gestion de la maintenance
Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles
Participer aux études techniques

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résiderez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise

durée du parcours d'alternance 18 mois.

Qualifications :
Titulaire d'un Bac S, STL

Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures

Respect des consignes de sécurité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, Identifier des non-conformités, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.