Gestionnaire de Données H/F - Start People

L'agence Start People, recrute pour un de ses clients, société industrielle basée à Alès, un(e) Gestionnaire de données pour une mission de 6 mois. Votre fonction consiste à garantir la qualité et la cohérence des données du système d'information en mettant en place des outils de contrôle. Vos missions principales seront les suivantes :
- Exécuter le suivi de la qualité des données générales
- Assurer la partie Data du processus de création de l'offre
- Appliquer les nouvelles règles de gestion des données sur les domaines métiers
- Elaborer et mettre à jour des indicateurs de mesure de la qualité des données
- Diagnostiquer les écarts et traiter les anomalies
- Piloter des projets nécessitant des développements d'outils
- Proposer des améliorations et participer à la conduite du changement
- Gérer et administrer les accès et les droits utilisateurs
- Fournir un support fonctionnel aux équipes
De profil Bac +5 dans la gestion de données (IT), vous possédez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire. Une maîtrise du logiciel SAP est exigée avec des connaissances dans le digital et un bon niveau d'anglais est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et gérer un projet, SAP

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.