Conseillere en Economie Sociale et Familiale H/F - Union Departementale des Ass. Familiales

Le/la CESF anime, gère et coordonne les actions déployées au sein de la Maison pour les Familles (micro-crédit, PCB, ateliers thématiques, PIF.). Il/elle contribue au développement des diverses actions d'intérêt familial, et en favorise la pérennisation. Il/elle met en oeuvre toute nouvelle activité sous l'autorité hiérarchique du N+1. Il/elle assure la communication avec le réseau des divers partenaires. Il/elle veille scrupuleusement au reporting des différentes actions, propose des outils de suivi, de communication, rédige tous les rapports d'activité nécessaires et remplit la partie relative à l'activité de tous les supports transmis. Il/elle opère une veille juridique dans une visée de recherche permanente de subventions et de nouveaux financements.

POSTE EN CDD à temps plein du 10/06/2025 au 01/07/2026
Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966.
Diplôme : CESF, formation complémentaire en droit appréciée. Expérience de 5 ans impérative dans le champ de l'action sociale ou du médico-social. Parfaite maîtrise des différents dispositifs d'aide sociale et parfaite connaissance du réseau associatif et des différents acteurs institutionnels.

Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 238 € s'ajoute à la rémunération.

CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.

Experience : 48 Mois

Compétences : Économie sociale, Outils multimédias, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Concevoir et gérer un projet, Développer son réseau professionnel dans le secteur médical, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.