Animateur - Coordinateur·trice du Secteur Jeunesse Mjc Brindas H/F - Maison des Jeunes et de la Culture de Br

Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de l'animation de l'accueil jeunes et de l'accompagnement des projets de jeunes.

Vous assurerez également une partie de la communication de la MJC.

Mission d'animateur/trice jeunesse :
Accueillir, écouter et accompagner les jeunes.
Faire émerger les initiatives et projets des jeunes et les placer en situation d'acteurs dans la conduite de projet et dans la vie de la MJC.
Elaborer, susciter et accompagner l'émergence de projets proposés par les jeunes.
Elaborer des programmes d'activités et d'animations de l'Espace Jeunes (contacts prestataires, devis, factures...).
Encadrer et animer les jeunes sur des temps libres, des temps d'activités programmés et des séjours lors de vacances scolaires mais également les mercredis et samedis.
Assurer la présence et proposer des temps d'animation lors des temps d'ouverture de l'Espace jeunes (soirée, mercredi et samedi).
Effectuer les bilans de l'Accueil Jeunes et des projets dont vous avez la responsabilité.
Assurer des interventions régulières auprès de partenaires (collège.) et sur les lieux de vie des jeunes (City, parc des sports.) de la ville.

Missions de co-animation de projets en Réseaux et partenariats :
Organiser, coordonner et animer des actions jeunesse intercommunales avec les réseaux de partenaires (collège, autres MJC, communauté de communes.) ; Proposer et organiser des actions dans le domaine de la citoyenneté et de la prévention des conduites à risques.
Travailler en réseau avec les animateurs jeunesse du territoire et participer aux réunions et comité de pilotage des actions et projets programmés.

Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative :
Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités (jeunesse, communication.)
Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo).

Missions administratives et de communication :
Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences.
Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique et de la bonne utilisation des équipements.
Recruter, former et encadrer des animateurs occasionnels (en collaboration avec le directeur).
Gestion des réseaux sociaux de son secteur et de la MJC.
Concevoir les visuels des animations et manifestations du secteur jeunesse et de la MJC au besoin.
En collaboration avec le reste de l'équipe, assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public.

Profil du poste :
Expériences d'animation auprès du public jeunes indispensables.
Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.).
Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet.
Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public jeune (11/17 ans).
Autonomie sur le terrain
Maîtrise de l'outil informatique bureautique. Connaissances souhaitées de la suite Adobe (communication) et de logiciel de gestion de sites internet (wordpress). Utilisation de logiciel de gestion des inscriptions. Des formations sont prévues sur l'ensemble de ces logiciels.
Sens de la communication et des relations humaines.
Capacité à garantir la sécurité affective et morale des jeunes accueillis et capacité à gérer des situations conflictuelles.

Formation :
BPJEPS, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent
Diplôme justifiant la direction d'un centre de loisirs.
Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) souhaitée.

Spécificités du poste :
Horaires variables selon période

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Encadrer un public, Promouvoir une proposition, un projet, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.