Adjoint des Cadres Charge de Missions Finances - Achat H/F - Ehpad Residences les Chenes du Bellay

CDD de 3 mois renouvelable (possibilité de pérennisation) quotité de 80 à 100% à pourvoir dès que possible
Missions principales
En lien étroit avec la Directrice et l'assistance administrative, l'adjoint des cadres chargé des finances - achat assure le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, en collaboration avec les acteurs internes et externes.
Elaborer et suivre le budget de l'établissement,
Contrôler l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés,
Vérifier les imputations comptables et la fiabilité des éléments de dépenses et des recettes (M22) dans le respect du découpage institutionnel,
Extraire et vérifier des données financières du système d'information,
Participer à l'élaboration des comptes financiers et comptes administratifs
Répondre aux enquêtes institutionnelles dans son domaine d'activité (FHF, ARS.....) en collaboration avec la direction,
Traiter des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Trésor Public, banques, fournisseurs, institutions, services),
Participer au suivi de la trésorerie et de la dette.
Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières,
Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine d'activité.
Suivi des contrats, marché public,

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée : Une expérience dans le domaine hospitalier serait souhaitable

Diplômes et formations : Comptabilité

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.