
Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Team Emploi
- Meung-sur-Loire - 45
- CDI
- Team Emploi
Les missions du poste
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, équipementier automobile, un Technicien de maintenance H/F.
Les principales missions :
- Assurer la maintenance de l'ensemble des machines de la production
- Assurer la bonne disponibilité des équipements en réalisant les interventions curatives
- Analyser les indicateurs maintenance au travers des outils d'amélioration continue
- Participer à des chantiers répondants à des problématiques liés à la Qualité, Rebut ou Production
Le profil idéal :
- De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance / automatisme
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- D'être intéressé par un poste semaine en 2x8
- Maîtrise des outils informatiques
- Bon niveau d'anglais préférable, pour échanger avec les fournisseurs
- Travail d'équipe / rigueur / méthodologie
Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.