Moniteur d'Atelier en Blanchisserie H/F - Ass Lozerienne Lutte Crte Fleaux Sociaux

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation.
Plus d'information sur www.allfs.frL'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le l'ESAT de Civergols

Un Moniteur d'Atelier en Blanchisserie (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51

L'ESAT accueille environ 107 travailleurs en situation de handicap au sein de 3 ateliers d'activités industrielles (Blanchisserie-Pressing, Tôlerie-Mécanique-Montage, Menuiserie).

Missions :

- Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai,.).
- Effectuer des opérations d'entretien des machines et équipements.
- Encadrer une équipe de travailleurs handicapés.
- Collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement sous l'autorité de la Direction.

Profil :

- CAP blanchisserie/pressing (ou métiers du textile) ou diplôme professionnel de niveau V avec expérience professionnelle en lien avec la spécialité souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de traitement du linge.
- Avoir des aptitudes relationnelles, de communication.
- Disposer d'une bonne organisation.
- Capacité à respecter strictement les procédures et les exigences

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.