Installateur Thermique en Formation H/F - Geiq Btp 47

Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la Qualification (statut associatif), est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées
pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le GEIQ BTP 47 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel.
https://youtu.BE/29HdUEtcbTYLe GEIQ BTP 47 est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du bâtiment implanté sur le département du Lot et Garonne.

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Installateur thermique (H/F) en contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation).
Vous interviendrez sur des Pompes à chaleur, climatisation, adoucisseurs, photovoltaïque et un peu de plomberie avec préparation d'un CAP installateur thermique (centre de formation sur Agen)

Secteur : les métiers du bâtiment

Vos qualités pour ce poste :
- Être exigeant quant aux règles de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Motivation

Le GEIQ BTP 47 vous propose :
- Un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi
- Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formations
- Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute

Experience : Débutant accepté

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues : Français souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.