Médiathécaire en Charge du Secteur Adulte avec Missions Réseau H/F - Cc Bievre Isere

Le réseau intercommunal de lecture publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation.
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la responsable du site de Saint-Jean de Bournay, le médiathécaire en charge du public adulte développe des actions envers ce public.

Et plus spécifiquement :

Vous assurez des missions en direction du réseau :
- Vous êtes référent de la Médiathèque Départementale de l'Isère en ce qui concerne les échanges de documents pour le réseau nord et la médiathèque ainsi que pour les ressources numériques.
- Vous assurez le suivi de la gestion des collections de la Médiathèque Départementale de l'Isère pour la médiathèque.
- Vous êtes l'interlocuteur des équipes du secteur nord pour toutes questions techniques et informatiques liées au fonctionnement des bibliothèques.
- Vous assurez la gestion du service équipement : suivi des stocks de matériel, commande des fournitures pour les médiathèques communautaires.
- Vous gérez des lettres de rappel pour les 4 Médiathèques Tête de Réseau (MTR) et les bibliothèques du réseau Nord.
- Vous mettez à jour des informations et participez à l'alimentation du portail des médiathèques.
- Vous êtes en charge de la boîte mail générale médiathèque.
- Vous participez au traitement de la navette.

Vous développez les projets en direction du public adulte, notamment le public le plus éloigné des médiathèques :
- Vous êtes en lien avec la responsable du site afin d'impulser et de mettre en oeuvre des partenariats avec les structures pour publics empêchés sur 2 sites, celui de La Côte Saint André et celui de Saint-Jean de Bournay.
- Vous participez aux acquisitions et à la valorisation des collections physiques du secteur Adulte dans le cadre de la politique documentaire.
- Vous êtes en charge de l'acquisition et du bulletinage des périodiques Adulte et Jeunesse
Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets transversaux au sein du réseau.
PROFIL ATTENDU :
- La bibliothéconomie et des outils documentaires (SIGB, outils informatiques, formats de catalogage.) ;
- Les outils et les ressources numériques, et les pratiques multimédia Web 2.0 ;
- La formation aux métiers du livre, du multimédia et aux usages des TIC ;
- Les ressources et des fonds adultes ;
Vous savez :
- Maîtriser des techniques de médiation en direction des publics ;
Vous êtes :
- Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ;
- Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ;
- Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ;
- En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité.
CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE :
- Poste à temps complet, CDD 6 mois, basé à Saint Jean De Bournay (travail possible dans toutes les médiathèques)
- Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée
- Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
- Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 320 € mensuel
A pourvoir au 24 juin 2025
Jury de recrutement : mercredi 04 juin matin
Renseignement complémentaire auprès d'Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires, Sélectionner des informations documentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.