Responsable de Supérette H/F - Ac030

TRIDENTT agence d'emploi Béziers recherche pour l'un de ses clients un Directeur de supérette alimentaire H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI, poste à pourvoir rapidement sur Nîmes.

Missions :

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez votre équipe.

Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien.

Vous managez une équipe de 2 collaborateurs.
Diplômé d'un Bac +2, ou d'une expérience significative dans le secteur, vous avez idéalement déjà été directeur H/F d'un supermarché ou directeur adjoint H/F dans un hypermarché.

Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous travaillez quotidiennement avec un compte d'exploitation.

Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée).
- Aisance relationnelle et sens du service client : Vous êtes orienté(e) client, avec un fort sens de la satisfaction client.
- Autonomie et rigueur : Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités avec autonomie et efficacité.

Ce poste est une belle opportunité pour une personne dynamique et engagée, souhaitant évoluer dans un environnement de travail motivant.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Règles de tenue de caisse, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.