Recrutement Auto Pieces 22

Demonteur Automobile Polyvalent H/F - Auto Pieces 22

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Auto Pieces 22
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018La SARL AUTO-PIECES 22 est spécialisée dans la déconstruction automobile et la commercialisation de pièces neuves et de réemplois depuis plus de 20 ans.
Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, nous mettons tout en oeuvre pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi.
Dans ce sens et afin de développer notre activité, la SARL AUTO-PIECES 22 recrute un démonteur automobile polyvalent (H/F).
Le profil recherché :
- Idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement
- Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire
- Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique.
Une formation en interne est possible !
Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes :
- Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité
- Démontage et marquage des pièces,
- Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces,
- Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation
Vous avez des connaissances en mécaniques?
Nous travaillons dans la bonne humeur avec une équipe soudée, nous avons le sens du service, et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans ton travail

Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne.
Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions.
Poste et salaire évolutif

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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