Recrutement MTPF

Responsable de Site Posté Ref 348 H/F - MTPF

  • La Valette-du-Var - 83
  • CDI
  • MTPF
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, ALLIASERV déploie ses activités sur trois régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales.
En intégrant Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c est l opportunité d évoluer au sein d un groupe dynamique où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et
digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, Le Groupe ALLIASERV ouvre un nouveau poste Responsable de site posté H/F à Valette-du-Var.

Vos missions si vous les acceptez :
- Assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance
- Remettre en état, maintenir en conformité et optimiser la performance énergétique
- Réaliser le reporting client
- Manager une équipe de 3 techniciens postés

Vos atouts qui seront appréciés :

Compétences métiers/techniques :
- Une connaissance des domaines thermiques, hydrauliques, électrotechniques
- La détention d'une habilitation électrique, d'une formation SST et SSIAP serait appréciée
- Une connaissance des établissements recevant du public

Maîtrise des outils bureautiques :
- Une Maîtrise du Pack Office

Formation :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS électrotechnique

Expérience requise :
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

Qualités appréciées :
Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et un bon relationnel client

Ce que nous vous proposons :
o Poste à pourvoir en : CDI
o Secteur géographique : La Valette-du-Var
o Salaire brut annuel : entre 2500 et 2800 Euros brut/mois
o Temps de travail : 35h
o Horaires de travail : Selon planning (du lundi au samedi - travail le dimanche et jours fériés ponctuellement)
o Poste à pourvoir dès que possible
o Déplacements : Non

Et le meilleur pour la fin !

Avantages :
- Paniers repas
- Véhicule de service
- Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
- Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 3 étapes :
1 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
2 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
3 Une prise de décision

A propos du Groupe ALLIASERV :
Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Pour en savoir plus : http://****/company/groupe-alliaserv/

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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