Assistant Service Appels d'Offre H/F - Randstad

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.Notre client, basé à CARROS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au coeur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.

Comment aimeriez-vous contribuer activement en tant qu'Assistant(e) (F/H) au succès collectif ?
Contribuez activement à l'identification des opportunités de marché et à la préparation de réponses compétitives aux appels d'offres pour l'entreprise.

- Surveillez et sélectionnez rigoureusement les appels d'offres pertinents pour les activités de l'entreprise
- Anticipez les besoins du marché en analysant les tendances et les perspectives des secteurs d'activité
- Consultez quotidiennement les ressources de publication pour identifier les appels d'offres privées et publiques
- Effectuez une pré-qualification des appels d'offres en analysant les DCE sur le plan quantitatif et qualitatif
- Préparez les dossiers de candidature en rédigeant les parties administratives et vérifiez la conformité des documents

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDI

- Salaire : 37199 Euros /an

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Prévoyance santé

- Tickets restaurants

Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) rigoureux(se) et proactif(ve), doté(e) d'une solide expérience dans la gestion des appels d'offres.

- Maîtrise des techniques de veille et de sélection des appels d'offres
- Excellente capacité d'analyse des DCE sur les plans quantitatif et qualitatif
- Compétence rédactionnelle pour la rédaction de la partie administrative des dossiers
- Organisation et réactivité pour anticiper les besoins des marchés
- Niveau Bac +2, avec une expérience de 2 ans minimum

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.