Assistant de Ressource Humaines et Paie-Alternance H/F - MS Gestion

Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients.

Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers

C'est grâce à la confiance accordée à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance.

En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement.

Vous êtes motivé et avez à coeur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités.

Chez MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

MS GESTION vous propose un poste d'alternant RH et Paie H/FRattaché à notre DRH Raphaël, nous vous proposons d'apprendre et de faire évoluer vos compétences RH et paie au sein de notre GIE sur Saint Priest.

Vos missions

PROJETS RH
- Santé sécurité sensibilisation et mise en place de documents uniques
- QVT
- Inclusion, diversité...

PAIE
- Préparer les bulletins de paie en contrôlant les éléments variables en conformité avec la législation en vigueur
- Effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie et soldes de tout compte dans SILAE
- Etablir les cotisations sociales et fiscales (cotisations salariales, URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite)
- Etablir une veille réglementaire sur le sujet paie

ADP
- Rédaction et édition de contrats
- Gestion des AT, AM, MP
- Mise à jour des matrices, courriers et documents RH en fonction des évolutions de la législation et de la CCN de la propreté
- Connaitre notre convention collective
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires
- Mise en place et gestion des IRP

Titulaire d'un Bachelor en RH, vous préparez un Master I et II en ressources humaines.

Vous avez déjà abordé les sujets de paie et d'ADP et souhaitez avoir une vision 360 de l'activité RH, êtes motivés et avez à coeur d'apprendre toutes les facettes du métier des ressources humaines.

Chez MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap