Frigoriste H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Frigoriste (h/f) à Sète. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Vous êtes technicien(ne) en froid ? Ce poste est fait pour vous !

À propos de la mission

En tant que technicien(ne) frigoriste (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :
- Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser des opérations de contrôle et de vérification des systèmes frigorifiques.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur.
- Effectuer des astreintes si nécessaire.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formations : Habilitations électrique obligatoires
- Attestation : fluides obligatoires (un plus)
- Bon savoir-être, état d'esprit positif et autonome.
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.