Agent d'Entretien H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent d'Entretien (h/f) à ANTIBES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous cherchons un agent d'entretien Homme/Femme polyvalent pour le compte d'une entreprise de nettoyage haut de gamme, qui intervient auprès des Entreprises et des Particuliers depuis plus de 20 ans.
Cet été nous avons besoin de personnel supplémentaire pour le nettoyage de villas.

À propos de la mission
- Nettoyer les locaux, les sols et les vitres
- Dépoussiérer et désinfecter les objets et meubles
- Vider les poubelles, trier et évacuer les déchets
- Être polyvalent et ouvert à d'autres tâches

Secteur : Antibes ou Nice, et environs

Mission ponctuelle à la journée ou sur quelques heures par semaine.

Horaires maximum : 8h30-18h

Tenue vestimentaire noire
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Etre expérimenté dans le nettoyage.
- Avoir une bonne présentation.
- Aimer le travail bien fait.
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.