Recrutement Michael Page Intérim Management

Consultant ADP - Paie H/F - Michael Page Intérim Management

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Michael Page Intérim Management
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre client est une organisation en plein essor dans le secteur médical, spécialisée dans les cliniques vétérinaires.En tant que Consultant ADP/Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

Optimiser, fiabiliser et formaliser les procédures en ADP et en paie, notamment :

* Process d'entrée d'un salarié,
* Process de sortie : Procédure de départ, restitution matériel informatique, STC, calcul de l'indemnité...
* Process suivi des CP (information aux cliniques, organisation des départs en congés, etc.),
* Process DUE santé et prévoyance, suivi dispense mutuelle,
* Process PPV (mémo opérationnel PPV et nouvelles obligations), PEE, intéressement, participation,
* Disciplinaire (délai, échelle des sanctions en fonction des CCN...),
* Fiabiliser les données RH (Kelio, Silae, registre du personnel, dossier salarié...).

Simplifier et fiabiliser les tableaux de suivi :

* Tableau des spécificités des cliniques,
* Tableau process paie,
* Registre du personnel, tableau entrées/sorties,
* Suivi contrat de collaborateurs/TNS/Associés,
* Suivi de la masse salariale.

Finaliser les documents type dans une bibliothèque :

* Attestation (attestation employeur, attestation utilisation véhicule de service, etc.),
* Courriers types,
* Mail type de réponse aux cliniques,
* Revoir l'arborescence et le classement du réseau informatique.

Le package proposé pour cette fonction :

* Un salaire journalier de 400 EUR,
* Une mission à la fois opérationnelle et stratégique,
* Une entreprise en pleine croissance.

La mission est d'une durée de 30 à 40 jours et débutera dans les meilleurs délais.

Le profil recherché

Pour ce poste de Consultant ADP/Paie, le profil recherché est :

* Avoir 6 ans d'expérience professionnelle minimum,
* Mission opérationnelle, prendre des initiatives et s'impliquer activement dans les tâches quotidiennes,
* Expérience significative en gestion de l'administration du personnel,
* Bonne compréhension des enjeux liés à la paie,
* Travail en mode consultant,
* Capacité à rédiger de manière claire, concise et visuellement structurée,
* Livrables simples et facilement utilisables,
* Aptitude à organiser et structurer ses idées de manière logique,
* Un atout supplémentaire : Expérience dans le secteur médical.

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