Business Analyst H/F - Groupe AVEM

Intégré(e) à a squad RH, vous accompagnerez les équipes RH dans le maintien et les évolutions de leurs solutions informatiques de gestion de carrière, administrative et managériale.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes : 1 Product Owner, 1 Business Analyst et un Lead Dev qui fonctionne en méthode AGILE.

A cet effet, vos missions seront les suivantes :

Participer à l'expression du besoin

- Participer à l'étude et l'analyse des besoins entrants des équipes RH (évolutions, demandes, Incidents, sujets techniques)
- Collaborer avec l'équipe développement pour clarifier les exigences
- Rédiger les spécifications fonctionnelles

Elaborer la conception fonctionnelle et technique

- Elaborer la solution fonctionnelle avec le produit pour répondre aux besoins
- Contribuer à l'affinage du backlog avec le reste de l'équipe (analyse, découpage des tâches, estimation...)
- En lien avec le Product Owner, découper et rédiger les User Stories
- Suivre et collaborer avec des prestataires externes (éditeurs, intégrateurs)

Assurer le recettage

- Construire la stratégie de test et réaliser (avec l'équipe) les tests avant mise en production pour s'assurer de la qualité des livrables
- Suivre et valider les recettes si nécessaire

Assurer le support fonctionnel et partager son expertise

- Analyser les anomalies et conduire la résolution des incidents et demandes d'évolution
- Apporter son expertise fonctionnelle à l'équipe
- Contribuer à la documentation nécessaire (cahier de recette, document utilisateurs, etc.)
- Réaliser les supports de formation si nécessaire et les déployer (animation de formation)
- Participer et contribuer aux événements Agile de l'équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage /...)
- Proposer des actions d'amélioration des méthodes, processus et modes opératoires

Vous avez une expérience avérée (3 ans minimum) de Business Analyst F/H idéalement dans un contexte SIRH, SAGE, SAP.
Vous avez des compétences en analyse fonctionnelle et méthode d'analyse.
Vous avez déjà réalisé et suivi la campagne de tests.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différents services et prestataires externes.
Vous connaissez ou êtes intéressé.e pour intervenir dans un contexte AGILE.

Vous bénéficiez d'avantages : 14 RTT, télétravail, chèques déjeuner (10EUR), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise

Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)

Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
- Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situaiton de handicap.