Responsable Paie et SIRH H/F - Services Centraux

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et êtes plus particulièrement en charge de :

Garantir la conformité de 4 500 paies (dont travailleurs handicapés) ainsi que de 100 DSN

Réaliser et actualiser les procédures paye conformément aux évolutions législatives et conventionnelles

Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance

Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paye

Réaliser des études et documents à partir des données paie (bilan social, index égalité professionnelle...)

Assurer un conseil aux 40 directions d'établissements en matière de paye et de gestion de temps et activités

Participer à des projets de développement RH dont le déploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH

Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime)

Alimenter la BDES

Compétences et aptitudes :

Expertise techniques en paye

Connaissance de la CCN du 15 mars 1966 souhaitée

Connaissance du logiciel ALFA GRH et OCTIME appréciée

Maîtrise des outils du pack Microsoft © Office

Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie

Fiabilité et réactivité

Qualification / diplômes et profil :

Expérience minimum de 3 ans en tant que responsable paie avec management d'équipe

Expérience en cabinet comptable et/ou en entreprise multi sites souhaitée

Connaissance du secteur médico-social appréciée

Bac +4 minimum (droit social, ressources humaines, comptabilité...)

Conditions :

Rémunération conformément à la CCN66 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines :

Services centraux : 32 rue Eiffel - CS 50287 - 61008 Alençon

Courriel

La Fondation ANAIS

Reconnue d'Utilité Publique

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité travailler à Alençon, une ville qui allie charme historique et dynamisme moderne. Située au coeur des superbes paysages normands, elle offre un cadre de vie exceptionnel avec une riche offre culturelle et sportive. Alençon séduit par son patrimoine architectural unique, ses espaces verts invitants et sa communauté accueillante.

Prêt(e) à mettre votre expertise en droit social au service d'une cause qui a du sens ? Postulez dès maintenant !