Alternance - Data au Sein du Service Noria H/F - Safran

"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays."

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein de la Direction Support et Service de Safran Helicopter Engines à Tarnos, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Data au sein du service NORIA (F/H) pour rejoindre nos équipes.

En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Jon, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

Ta mission principale sera de contribuer à nos activités de pilotage mondial du traitement des retrofits, des campagnes de rappels et des sécurisations de notre flotte de moteurs d'hélicoptères. Vous serez également impliqué(e) dans l'industrialisation et les méthodes pour nos centres de maintenance.

A ce titre, ton quotidien sera de :

1)Activités Centre de Maintenance :
- Elaborer des tableaux de bord pour mesurer les TAT (Turn Around Time), le WIP (Work In Progress), ainsi que les entrées et sorties des moteurs dans les centres de maintenance.
- Développer un outil basé sur l'IA pour assurer le suivi des tâches de maintenance et des tâches critiques pour chaque type d'intervention technique.

2)Activités Noria :
- Établir un cahier des charges visant à remplacer nos outils de suivi logistique actuels.
- Créer un outil de surveillance des entrées moteur dans nos différents centres de maintenance et de réparation.
- Identifier des cas d'usage de l'IA susceptibles de générer des gains opérationnels pour l'équipe.

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Diplôme d'Ingénieur en Ingénierie, informatique, gestion de projets ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de toi :
- Compétences en analyse de données et bonne compréhension des outils de Business Intelligence.
- Connaissance des technologies IA et intérêt pour les innovations technologiques.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan !

Nous attendons ta candidature !
GET ON BOARD !

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?
Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.
Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.
Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Les avantages d'être alternant-e chez nous ?
Tu pourras utiliser notre réseau de transport bus et profiter d'un restaurant inter-entreprises. Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.

Comment se passe notre processus de recrutement ?
- Tu déposes ta candidature sur notre site carrière,
- Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes,
- Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH,
- La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH,
- Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.