Recrutement DIOT-SIACI

Consultant Offres Internationales H/F - DIOT-SIACI

  • Paris - 75
  • CDI
  • DIOT-SIACI
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'Euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe indemnisation Offres Internationales à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Consultant Offres International H/F. À ce titre, votre rôle principal sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux en protection sociale, en promouvant notre offre globale et en coordonnant des solutions adaptées à leurs enjeux RH à l'échelle mondiale.
PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes :
·Prospecter de nouveaux clients et répondre à des appels d'offres pour générer de nouvelles affaires.
·Promouvoir l'offre internationale en protection sociale auprès d'interlocuteurs RH et dirigeants.
·Réaliser des audits de programmes d'assurances complémentaires pour identifier des axes d'optimisation.
· Conseiller les clients sur la structuration de leurs schémas globaux de protection sociale.
· Coordonner la mise en oeuvre de politiques benefits en lien avec les partenaires internationaux du réseau.
· Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients en veillant à leur satisfaction.
· Être ambassadeur de l'offre globale du Groupe pour favoriser les synergies commerciales inter-services.

Le profil recherché

Vous êtes :
·Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure et disposez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le domaine de la protection sociale, idéalement en environnement international.
·Vous parlez couramment l'anglais.
·Vous possédez de solides connaissances juridiques (protection sociale, droit social) vous permettant de délivrer un conseil expert et pertinent à vos clients.
·Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'un esprit d'équipe affirmé, d'une forte culture business et d'une motivation à évoluer dans un groupe dynamique et international.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

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