Gestionnaire de Paie - ADP CDD H/F - Kiko

KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles, accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l'univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont nos moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 200 boutiques en France, en Belgique et aux Pays-Bas et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s'impose comme LA référence Make-Up italienne en France.KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité.

Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO MILANO ?

Missions





Vos principales Missions

Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés) :

* Vous suivez les dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, saisie des éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, soldes de tout compte...)
* Vous contrôlez validez les éléments saisis en GTA par les responsables de magasin avant interface en paie.
* Vous calculez et contrôlez la paie.
* Vous répondez interrogations des collaborateurs par l'intermédiaire des Area Manager / Store Manager de votre périmètre
* Vous êtes en charge d'effectuer le suivi et de fournir un retour lors des départs de collaborateurs.

Au-delà de ces missions, vous participez activement à l'évolution et l'amélioration de l'outil GTA.

Votre Profil

De formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience en paie au sein d'une entreprise de services ou distribution, idéalement dans le secteur du Retail.

Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise dans votre communication orale et écrite et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez hiérarchiser vos priorités dans le respect des délais et appréciez le travail en équipe.

Idéalement vous maîtrisez notre logiciel de paye (PeopleNet de Meta 4) et/ou de GTA (Chronotime), une connaissance des outils Workday / Quinyx serait un atout apprécié.