Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Ased 15

Notre équipe RH recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Vos missions :
- Suivi de la formation professionnelle.
- Gestion administrative du personnel :
o Elaborer et gérer les contrats de travail ;
o Veiller au respect de l'application de la législation sociale et des conditions générales de travail : temps de travail (ex : système de modulation), congés, visites médicales, dispositions des contrats de travail ;
o Traiter les arrêts de travail ;
o Maintenir le passage d'information entre l'équipe RH et les Responsables/Assistantes de secteurs.
- Gestion des paies :
o Saisir les éléments variables ;
o Etablir les bulletins de salaires ;
o Procéder aux vérifications des bulletins ;
o Effectuer les Déclarations de charges sociales.
- Venir en appui de l'équipe RH sur diverses missions.

CDD du 16 juin 2025 au 14 novembre 2025

Vos avantages :
CSE
Tuilage avec la titulaire du poste
Travail en équipe, en collaboration avec la Conseillère RH en poste

Profil souhaité :
Expérience : 2 ans minimum
Formation : Bac +2 ou équivalents - Gestion Ressources Humaines / Gestionnaire Paie

Compétences :
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir un bulletin de paie

Savoir-être professionnels :
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens des priorités

Experience : Débutant accepté - si Bac +2 gestion RH

Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.