Gestionnaire de Planning en Établissement Médico Social H/F - Site du Neuhof

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale en Alsace. Forte de ses valeurs, son projet vise l'accompagnement de personnes, en mettant en oeuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus pertinents. Elle est engagée dans un processus d'innovation, en impulsant une dynamique dans l'esprit de l'oeuvre héritée et sur la base des réalités nouvelles. L'Association accueille aujourd'hui plus de 2 000 personnes dans 38 établissements sur 10 sites en Alsace, avec 1 500 professionnels mobilisés au quotidien.

Pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Centre Raoul Clainchard du Site du Neuhof nous recherchons un/une :

Gestionnaire de planning H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participation à la réalisation des plannings de services,
- Suivi des absences et des remplacements dans les équipes,
- Suivi des plannings des salariés dans le logiciel de gestion du temps,

Profil :
- Niveau Bac +2 : DUT ou BTS minimum exigé dans le domaine RH,
- Connaissances en droit du travail,
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée,
- Rigueur, méthodologie et réactivité, capacités d'organisation, relationnelle et travail en équipe,
- Maîtrise du Pack Office exigée,
- Utilisation du logiciel Octime appréciée.
- La connaissance ou une expérience dans le domaine de la démarche qualité, notamment l'élaboration de procédures serait appréciée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.