Coiffeur - Coiffeuse H/F - L'attrap'rêves

Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(euse) passionnée(e) pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités :

Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients.
Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des prestations adaptées à leurs besoins.
Contribuer au développement du salon.

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de la coiffure.
Vous possédez obligatoirement le CAP coiffure et dans l'idéal un Brevet professionnel.
Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage.
Sens du service client et excellentes compétences en communication.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

Le salon est fermé le mercredi

Un Job dating aura lieu directement au salon de coiffure.
Un invitation vous sera transmise suite à votre candidature.

Experience : 24 Mois

Compétences : Brevet Professionnel coiffure, CAP métiers de la coiffure, Coiffure enfant, Coiffure femme, Coiffure homme, Techniques de coupes de cheveux, Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation...), Accueillir le client et l'installer, Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux, Analyser les besoins spécifiques des clients, Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer, Développer et fidéliser la relation client, Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches...), Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances, Réaliser des prestations de coiffure, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.