Responsable Enfance H/F - Loisirs Jeunesse de Savenay

Association d'éducation populaire sur le temps libreDans le cadre d'un départ en congés maternité, l'ALJ recherche un.e RESPONSABLE ENFANCE pour :

- Cet été : organiser l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires (de 60 à 125 enfants, 10 à 20 animateurs par semaine).
Vous contribuerez au fonctionnement global de l'association : séjours (aide au départ des séjours, visite sur place, soutien à distance), aide en l'absence du responsable jeunesse ou directeur.
- A partir de la rentrée : réaliser le bilan de l'été, préparer la période de la Toussaint, entamer la préparation des séjours 2026.
Responsable hiérarchique directe : Directeur ALJ
Responsables hiérarchiques indirects : Conseil d'Administration

LES OBJECTIFS
- Porter le projet associatif de l'ALJ et ses valeurs
- Proposer et développer un accueil éducatif de qualité sur les vacances scolaires, pour les 3-9 ans.
- Organiser le pôle enfance d'un point de vue administratif et pédagogique.

ACTION PEDAGOGIQUE - Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'ALSH, dans un environnement adapté et sécurisé pour le public.
Développement des projets d'animation en interne, ou avec des partenaires extérieurs.
Organise et dirige l'ALSH.

RESSOURCES HUMAINES - vous assurez le recrutement, les affectations, l'organisation des animateurs.
Vous êtes responsable du suivi des stagiaires (appréciations TAM).
Vous avez la responsabilité de transmettre les pointages animateurs à l'assistante administrative.

FINANCES / ADMINISTRATIF - Gestion d'un budget et garant des dépenses engagées (pièces justificatives).
Garant du pointage des enfants (pour facturation) et de la réalisation des déclarations TAM
INSCRIPTIONS- Organisation des inscriptions, configuration logiciel de gestion familles et du cadre des inscriptions (dates, prestation, effectif maximum.)

SEJOURS - Préparation pédagogique avec les équipes, astreintes pendant les camps, préparation des séjours
COMMUNICATION - VIE ASSOCIATIVE - RELATIONS EXTERIEURS

Remplacement congés maternité : du 1 Juin 2025 au 31 décembre 2025.
Contrat 35h - Annualisé par modulation type B (variation du temps de travail hebdomadaire selon activité) :
- Temps scolaire : environ 28h : travail administratif
- Vacances scolaires : environ 45h : terrain et veille administrative (inscriptions, prestataires, budget, recrutement.).
- Ponctuel : réunion en soirée, préparation des vacances avec équipe le samedi (un par période), astreinte séjours -> temps annualisé donc récupéré

Contrat en modulation type B - horaires variables selon les périodes (environ 30h en période scolaire, 40h en période de vacances scolaire).
Rémunération : Groupe E - indice 325 - Convention ECLAT - Congés payés : 10 jours été + 5 jours Noël

Experience : Débutant accepté

Compétences : Psychologie de l'enfant, Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.