Recrutement Sas Hgc

Valet - Femme de Chambre H/F - Sas Hgc

  • Cabriès - 13
  • CDI
  • Sas Hgc
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Hôtel trois-étoiles situé CABRIES / CALAS recherche activement une femme de chambre pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des chambres ainsi que des espaces communs, dans le respect des standards de qualité de notre établissement.

Missions principales :
- Nettoyage et rangement quotidien des chambres.
- Changement des draps et serviettes, réapprovisionnement des articles de toilette.
- Entretien des parties communes de l'hôtel.
- Contrôle de l'état des équipements et signalement des anomalies.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus.
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Ponctualité, discrétion et bonne présentation.

Attention, établissement pas desservi par les transports en commun près de l'hôtel

Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 25 heures par semaine, réparties sur 5 jours.
- Salaire : Selon convention collective et expérience.
- Poste NON LOGE

Pour postuler :
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation ou vous présenter directement à l'hôtel pour déposer votre candidature.

Nous attendons avec impatience de pouvoir collaborer avec vous au sein de notre équipe !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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