Électricien - Électricienne Tertiaire H/F - Welljob

Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national.

Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client, un Électricien / Électricienne tertiaire (h/f)
La mission a effectuer sera sur le secteur de Amiens

Missions :

- Intervention sur différents types d'installation
- Raccordements
- Appareillages
- Tirage de câble
- Installation d'équipement
- Raccord tableau électrique
- Vérification et rectification sur les installations
- Respect des normes en vigueur

Profil :

- Vous êtes issue d'une formation en maintenance électrique.
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'habilitations électriques.
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail.
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée aux risques électrique.
- Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre !

Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.