Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - un Air D'ici

Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous.
Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine !
Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familialeUN AIR D'ICI, basée à Carpentras, est une entreprise française spécialisée dans la production et la distribution de fruits secs, graines, et céréales biologiques. Fondée en 2000, elle a récemment renommé sa marque "Juste Bio" en "Manger Juste" pour mieux refléter ses valeurs et ambitions.
L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la traçabilité de ses produits, collaborant étroitement avec ses producteurs pour garantir une traçabilité totale. En plus de ses produits en vrac, l'entreprise a lancé une nouvelle gamme de pâtes à tartiner et de purées de fruits secs sous la marque "Manger Juste".
Elle propose une large gamme de produits disponibles dans plus de 5 000 points de vente en France, incluant des enseignes de grande distribution et des commerces de proximité.
Au cours des 5 dernières années, l'effectif de l'entreprise est passé de 70 à 130 salariés, tout en conservant une structure à taille humaine.
UN AIR D'ICI / MANGER JUSTE est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous.
Noter équipe commerce est à la recherche de de son/sa futur(e) alternant(e) :
ASSISTANT COMMERCIAL FORCE DE VENTE H/F EN ALTERNANCE
Rattaché au Directeur National des Ventes, l'Alternant Commerce FDV a pour rôle d'assister le DNV sur les parties administrative et opérationnelle du pilotage de la force de vente.
Il assure l'interface entre le terrain, le siège et la Direction des Ventes.
Dans le cadre de sa mission, l'ACF analyse les objectifs, suit les actions du terrain, veille à leur bon déroulement et propose des actions correctives.

Les missions seront les suivantes :
- Organiser et suivre l'activité de la force de vente
- Participer à la préparation et au suivi des réunions hebdo.
- Analyser les objectifs KPIS en relation avec le développement des ventes et grâce au CRM.
- Participer avec les autres services (Marketing, ADV, R&D.) à la préparation des dossiers FDV.
- Piloter avec les CVR l'utilisation des budgets mises à disposition de la force de ventes
Compétences requises :
Vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'adaptation. Vous avez le goût des chiffres Et du travail en équipe.
Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral.
Vous êtes en cours de formation Master 1 ou Master 2 commerce.
Permis B fortement recommandé. Maîtrise du Pack Office
Poste basé à Carpentras (84) dans le Vaucluse.
Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.