Agent - Agente de Service Très Qualifié H/F - Gsf Jupiter

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un agent ou une agente d'entretien polyvalent(e). Vous interviendrez sur deux missions principales :

Le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs).

La gestion de la permanence en magasin, incluant le réapprovisionnement des caddies et le rangement.

Vous contribuerez activement à maintenir un environnement propre, sûr et agréable pour l'ensemble des usagers.

Missions principales :

Nettoyer les bureaux, les sanitaires, les sols et les surfaces.

Veiller à la propreté des équipements et à l'approvisionnement des produits d'entretien.

Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène.

Réapprovisionner et ranger les caddies en respectant les consignes de sécurité.

Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.

Former les nouveaux arrivants aux méthodes et outils de travail si nécessaire.

Possibilité d'échanger avec l'équipe en espagnol (facultatif mais apprécié).

Profil recherché :

Expérience dans le domaine du nettoyage ou de la manutention appréciée.

Sens du service, ponctualité et autonomie.

Bonne condition physique pour les déplacements et le port de charges modérées.

Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.

Conditions de travail :

Horaires : du lundi au vendredi de 14h à 20h, et le samedi de 13h à 20h.

Poste à pourvoir immédiatement.

Environnement de travail bienveillant et dynamique.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.