Recrutement Alti Carrieres

Technicien BE Bâtiment H/F - Alti Carrieres

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDI
  • Alti Carrieres
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité !
Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates.Alti Carrières, cabinet de recrutement made in Haute Loire, intervient sur tous les secteurs d'activité pour trouver à chaque candidat l'opportunité adéquate face à ses projets !

Nous recherchons pour l'un de nos clients en BTP, un technicien en BE en charpente et ossature bois H/F.

Vos missions ?

Vous effectuez une rencontre avec la clientèle pour comprendre les besoins, échangez sur leur projet.

Vous mettez ensuite en conception et dessin les constructions envisagées, suivez la bonne exécution de la fabrication.

Vous réalisez en parallèle des demandes de prix fournisseurs, et chiffrages appels d'offre, gestion de qualifications.

Votre profil ?

Diplômé/e de niveau BTS et plus en secteur Dessin, CAO DAO, ou encore métiers du bois, vous disposez obligatoirement d'une première expérience en bureau d'étude en secteur bois idéalement, ou secteur bâtiment.

Une connaissance d'un ou plusieurs logiciels CAO DAO est souhaitée, notamment SEMA ou MDBAT.

Votre disposez d'un bon contact / relationnel et de rigueur et organisation dans vos suivis de projets.

Salaire attractif :

Salaire fixe selon exp + primes annuelles + mutuelle + salaire sur 39H

Contactez nous dès à présent en envoyant votre CV !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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