Recrutement Groupe Morgan Services

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Groupe Morgan Services

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Groupe Morgan Services
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Votre agence de Saint-Herblain - 17 boulevard du Massacre - 44800 Saint-Herblain à votre service ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !Bonjour, notre agence Morgan Services Rte de Vannes, recherche pour l'un de ses clients basés à la Chapelle-sur-Erdre un mécanicien confirmé H/F.

Missions principales :

- Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, suspensions, pneus, etc.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
- Effectuer les réparations nécessaires selon les préconisations constructeur.
- Monter, démonter et remplacer les pièces défectueuses.
- Assurer les contrôles qualité après interventions.
- Utiliser les outils de diagnostic électronique.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier.
- Conseiller éventuellement les clients sur l'entretien et les réparations.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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