Encadrant Espace Naturel H/F - Erdre et Loire Initiatives

Vous êtes un agent d'entretien des espaces verts expérimenté(e). Vous aimez et maitrisez votre métier et vous avez envie d'évoluer vers un poste d'encadrement d'une équipe?
Votre mission sera d'assurer un encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés en insertion professionnelle sur un support d'activité en entretien d'espaces naturels / espaces verts

MISSIONS ET ACTIVITES
En tant qu'encadrant(e) de chantier d'insertion, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 salariés polyvalents dans les travaux d'entretien et création d'espaces verts (pose de clôture, plantation, engazonnement, tonte, taille, débroussaillage, désherbage manuel...) et d'espaces naturels (bucheronnage, arrachage jussie,...), Taille de vigne.

- S'assure, lors de la réunion des conditions nécessaires à la bonne réalisation du chantier
- Prend les directives du chantier auprès du coordinateur ou du client (localisation, type de travaux, planning, devis.)
- Vérifie que les conditions d'hygiène et de sécurité afférentes au chantier sont respectées
- Alerte en cas de difficultés, problèmes, anomalies.

- Encadre le groupe en situation de travail
- Répartie, distribue les tâches en fonctions des compétences des salariés polyvalents
- Participe aux tâches et apporte son savoir faire
- Évalue, régule, réajuste les tâches en fonction des difficultés du chantier
- Participe aux évaluations liées à l'accompagnement

VOS SAVOIR-ETRE :
- Rigueur
- Ecoute et dialogue
- Organisation

POSTE EN CDI 35 heures en journée sur 4 jours du lundi au jeudi sur Ancenis

Experience : 3 An(s) - dans les espaces verts

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Aménager, entretenir un espace vert, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.