Encadrant Espace Naturel H/F - Erdre et Loire Initiatives

Votre mission sera d'assurer un encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés en insertion professionnelle sur un support d'activité en entretien d'espaces naturels / espaces verts

MISSIONS ET ACTIVITES
En tant qu'encadrant(e) de chantier d'insertion, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 salariés polyvalents dans les travaux d'entretien et création d'espaces verts (pose de clôture, plantation, engazonnement, tonte, taille, débroussaillage, désherbage manuel...) et d'espaces naturels (bucheronnage, arrachage jussie,...), Taille de vigne.

- S'assure de la réunion des conditions nécessaires à la bonne réalisation du chantier
- Prend les directives du chantier auprès du coordinateur ou du client (localisation, type de travaux, planning, devis.)
- Vérifie que les conditions d'hygiène et de sécurité afférentes au chantier sont respectées
- Alerte en cas de difficultés, problèmes, anomalies.

- Encadre le groupe en situation de travail
- Répartie, distribue les tâches en fonctions des compétences des salariés polyvalents
- Participe aux tâches et apporte son savoir faire
- Évalue, régule, réajuste les tâches en fonction des difficultés du chantier
- Participe aux évaluations liées à l'accompagnement

COMPETENCES
- Maîtrise des techniques d'organisation d'un chantier (planifications, moyens etc.)
- Maîtriser des techniques d'encadrement de personnel (passer une consigne, évaluer, gérer un conflit.)
- Maîtrise des aspects techniques en espace naturel, espace vert,.
- Adaptabilité à travailler sur d'autres activités liées au végétal dans l'intérêt du bon fonctionnement du chantier d'insertion
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacités à établir un diagnostic individuel de compétences des personnes en insertion
- Capacités relationnelles
- Capacité à transmettre des informations concernant les salariés polyvalents et les chantiers
- Travaille en équipe impératif avec les encadrants, le coordinateur et la CIP

POSTE EN CDI 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi sur Ancenis
Rémunération coefficient 315 de la convention SYNESI

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.