Animateur Extrascolaire Rentree Scolaire 2025 - 2026 H/F - Mairie

MAIRIE DE LE BARPPréparer et animer les temps de l'accueil de loisirs extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 3 à 13 ans.
Concevoir et élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune.
Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
Préparer et animer les temps de veillée/soirées et mini-camps sur les périodes extrascolaire.

Horaires (variable) :
Amplitude d'ouverture et de fermeture des structures de 7h00 à 19h00.
Nombre d'heure variable conforme à la réglementation en vigueur.
Heures en soirées et de nuits pour les soirées/nuitées et mini camps.
Réunions de préparation le jeudi 28 août 2025 et le lundi 1er septembre 2025.
Réunions d'équipe et de préparation les mardis et jeudis matin/après-midi en période scolaire.
Remplacement au PRJ (Point Rencontre Jeunes).

Profil :
Expérience en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Titulaire d'un BAFA ou équivalence (recommandé)
Connaissance des besoins du public 3-11 ans.
Capacité d'adaptation et autonomie.
Technique d'animation et encadrement des publics.
Capacité à concevoir des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, etc.
Permis B (recommandé)

Pour postuler faites nous parvenir votre candidature, avant le 04/06/2025 par mail à : ****@****.**
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter : Sarah ROY, responsable du service animation (****@****.**)

3 postes sont à pourvoir avec 1 poste à 35h00, 1 poste à 32h00 et 1 poste à 20h00 hebdo.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.