Responsable Exploitation et Site H/F - Artus Interim Tours

Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution logistique recherche son futur Responsable Exploitation et Site H/F :

En tant que Responsable Exploitation et Site, vous pilotez les activités logistiques d'un site, encadrez les équipes opérationnelles et garantissez la qualité de service, la sécurité, la maîtrise des coûts et le respect des normes en vigueur.

Vos missions principales :

Encadrer, animer et accompagner les équipes d'exploitation sur l'ensemble du périmètre logistique.

Piloter l'organisation des flux de marchandises entrants et sortants, en veillant à l'optimisation des ressources.

Participer à la gestion RH : recrutement, intégration, formation, suivi des compétences.

Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des réglementations sociales et environnementales.

Superviser la conformité des équipements, bâtiments et matériels du site.

S'impliquer dans les projets d'amélioration continue (Lean, 5S.) et contribuer à la démarche qualité.

Participer à l'élaboration du budget de votre périmètre et assurer le suivi des coûts.

Assurer un reporting régulier à votre direction.

Votre profil :

Maîtrise des techniques et outils de logistique, gestion de stock, entreposage, WMS et ERP.

Solides compétences en management et en gestion d'équipe.

Autonomie, rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Bon relationnel, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

Expérience réussie sur un poste similaire en environnement logistique structuré.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.