
Manutentionnaire - Vulcanisateur H/F - Gerinter Quimperle
- Quéven - 56
- Intérim
- Gerinter Quimperle
Les missions du poste
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.Nous recherchons un Manutentionnaire - Vulcanisateur H/F, pour l'un de nos clients situé à Quéven.
Vos missions :
- Effectuer des remplacements ou réparations sur des bandes transporteuses en caoutchouc ou en PVC/PU
- Régler la tension des bandes
- Procéder aux tests de mise en service de l'installation
- Réaliser le garnissage de tambours et de goulottes en caoutchouc ou en polyuréthane
- Remplacer des rouleaux ou des bavettes
- Assurer des travaux mécaniques
- Déplacements à la journée en binôme dans le département 29 et 56
Profil recherché
- Débutants acceptés, votre grande motivation et votre envie de travailler seront des atouts
- Vous êtes manuel, bricoleur, et vous aimez travailler en équipe
- Dynamique et autonome
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des plastiques, caoutchoucs, composites, Mécanique générale, Règles et consignes de sécurité, Contrôler des flux, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler un moyen de production, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Identifier des non-conformités, Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.