Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Artus Interim Tours

Notre client, entreprise spécialisée dans la production de sirops et solutions aromatiques haut de gamme, recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F :

Vos missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.

- Diagnostiquer les pannes et mettre en place des actions correctives.

- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations.

- Effectuer la mise en conformité des équipements en matière de sécurité et de réglementation.

- Suivre et renseigner les interventions dans les outils de gestion de maintenance.

- Collaborer avec les équipes production et qualité pour garantir le bon fonctionnement des machines.

Votre profil :

- Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

- Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et lecture de plans.

- Connaissance des variateurs de vitesse SIEMENS, SCHNEIDER, SEW (un plus).

- Expérience en milieu agroalimentaire appréciée.

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.

Conditions et avantages :

- Rémunération attractive avec primes (fin d'année, équipe, participation, intéressement).

- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.

- Restaurant d'entreprise, salle et terrain de sport en accès libre.

- Un cadre de travail agréable et moderne.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.