Formateur Logistique H/F - Greta Loire-Atlantique

Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %, la durée de service hebdo est 22h45Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Formateur en Logistique pour accompagner nos apprenants vers la réussite et répondre aux besoins du secteur.

Missions principales

En tant que Formateur en Logistique, vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des formations en centre et en entreprise, pour des publics variés (apprentis, salariés, demandeurs d'emploi).

1. Formation et accompagnement

Préparer et animer des sessions de formation en logistique : approvisionnement, gestion des stocks, préparation de commandes, transport, etc.
Former aux outils numériques et logiciels de gestion logistique (maîtrise d'ERP, WMS et EBP souhaitée).
Mettre en place des méthodes pédagogiques innovantes (serious games, simulations logistiques, réalité virtuelle).
Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation pratiques et des évaluations théoriques.
Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants, en centre et en entreprise.

2. Conception pédagogique

Élaborer et actualiser des supports pédagogiques en présentiel et à distance.
Créer des études de cas et scénarios pédagogiques adaptés aux formations.
Implémenter et gérer un magasin pédagogique.
Développer des modules de formation sur mesure pour les entreprises partenaires.

3. Relation avec les entreprises

Collaborer avec les entreprises partenaires pour adapter les contenus de formation aux besoins du secteur.
Suivre les apprenants en alternance et participer aux bilans pédagogiques.
Participer aux jurys professionnels pour la validation des titres.

4. Suivi administratif

Assurer la traçabilité des actions de formation (livrets de suivi, rapports d'activité).
Participer aux réunions pédagogiques et aux projets du GRETA-CFA.

Types de formations dispensées

TPAM - Titre professionnel Agent Magasinier (350 heures, niveau 3)
TSMEL - Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (400 heures, niveau 5)
Culture logistique et outils professionnels

Publics ciblés : Tout public (salariés, apprentis, demandeurs d'emploi) - Groupes de 12 à 16 personnes

Approches pédagogiques :

Travail en magasin et mise en situation réelle
Méthodes actives et expérimentales (jeux pédagogiques, séances en entreprise)
Utilisation des plateformes numériques (E-GRETA, Moodle, NMS°

Modalités du poste

Contrat : CDD de 12 mois renouvelable, à temps complet.
Début : A partir de juin 2025.
Formation aux outils internes (E-GRETA, EPCF, préparation aux examens)
Tutorat et période de tuilage souhaités

Profil recherché
Diplômes et certifications requis

Bac +2 minimum en logistique avec 5 ans d'expérience significative dans le secteur
Bac +3 ou Titre FPA (Formateur pour Adultes) fortement recommandé
Habilitation CACES 1-3-5 et formation SST seraient un plus

Compétences techniques

Gestion de stock et logistique d'entreposage
Maîtrise des ERP et WMS
Connaissance des outils numériques de formation
Utilisation d'EBP serait un atout

Compétences pédagogiques

Conception et animation de formations en présentiel et à distance
Évaluation des apprenants (quizz, études de cas, suivi de progression)
Accompagnement des étudiants avec des troubles DYS

Qualités humaines et soft skills

Esprit d'initiative, force de proposition et capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de la communication
Patience, pédagogie et capacité à motiver les apprenants
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les entreprises

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la formation des professionnels de demain ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.