Mécanicien Industriel - Mécanicienne Industrielle d'Entretien H/F - Start People

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BAYONNE.Notre client, entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel, recherche un mécanicien spécialisé (H/F) en CDI.

Vos missions :
- Vérifiez si le matériel est opérationnel
- Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse
- Effectuez les réparations
- Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier
- Votre challenge : que les machines soient toujours disponible

Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

Experience : 6 Mois

Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.