Ingénieur·e de Recherche en Thermique des Matériaux Produits et H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Le groupe de Thermique des Produits et Systèmes recherche une personne talentueuse et enthousiaste, prête à relever les défis associés au développement de produits et services durables pour les marchés de l'habitat, de la mobilité et de l'industrie.

Vous rejoindrez une équipe R&D de 20 personnes spécialisée dans les transferts thermiques, la physique du bâtiment et la métrologie.

Vous travaillerez sur le développement de matériaux, produits et systèmes dans le cadre de projets d'innovation menés pour différentes unités opérationnelles de Saint-Gobain.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Élaborer et proposer à vos clients une démarche scientifique pertinente permettant de résoudre efficacement les problématiques identifiées, associant de manière pragmatique travaux théoriques, numériques et expérimentaux.
Conduire de manière efficace et rigoureuse les projets R&D qui vous seront confiés et être garant de leur qualité et de leur réalisation selon le planning convenu avec les parties prenantes concernées.
Rédiger des rapports techniques synthétiques résumant vos travaux dans le but de capitaliser la démarche mise en oeuvre et les résultats obtenus.
Mettre en place et suivre des collaborations scientifiques (thèses, post-docs) avec des laboratoires académiques en France et à l'international.

Ce poste est-il fait pour vous

Doctorat dans l'un des domaines suivants : mécanique et énergétique, mécanique des fluides, physique, calcul scientifique
Profil débutant ou avec une première expérience à l'issue du doctorat
Approche scientifique pragmatique, innovante et fortement axée sur les résultats
Excellente communication orale et écrite, en français comme en anglais

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.