Responsable Opérateur Commande Numérique H/F - Artus Interim Tours

Une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme recherche son futur Responsable Opérateur Commande Numérique (CN) H/F :

En tant que Responsable Opérateur CN, vous pilotez l'activité des machines à commande numérique dédiées à la fabrication de pièces d'agencement sur mesure. Vous êtes garant de la qualité, des délais et du bon déroulement de la production en lien avec l'atelier et le bureau d'études.

Vos missions principales :

Gérer et organiser les opérations de production sur les centres d'usinage CN.

Assurer la préparation, le réglage et le bon déroulement des programmes en coordination avec le BE.

Garantir la conformité des pièces usinées en effectuant les contrôles qualité nécessaires.

Encadrer une équipe d'opérateurs et assurer leur montée en compétences.

Collaborer avec l'atelier pour l'optimisation des process et la fluidité des flux de production.

Être force de proposition dans l'amélioration continue des performances techniques et de la productivité.

Veiller à l'entretien des machines et au respect des règles de sécurité.

Votre profil :

Expérience confirmée en usinage bois sur machines CN, idéalement dans le secteur de l'agencement.

Maîtrise des logiciels de pilotage et des outils d'usinage.

Connaissances en lecture de plans techniques et suivi de production.

Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, et capacité à encadrer une équipe.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités, Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.