Assistant Administratif - Secrétaire Bâtiment - Tours H/F - Nrh Apt

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont :
Accueil téléphonique
Accueil livraisons / clients / Fournisseurs
Ouverture du courrier
Saisie et envoie des devis demandés
Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance
Rédaction et suivi des PPSPS
Suivi des relances factures clients
Encaissement et rapprochement des chèques bancaires
Commande et suivi des contrats des intérimaires
Suivi social (maladie, formation, visite médicale...)
Saisie et suivi de la facturation
Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours)
Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation
Etablissement des situations de travaux
Suivi des marchés publics
Classement et archivage.

De formation Bac +2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP.
Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe.
Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées.
Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ?
N'hésitez pas à postuler !
Une expérience en TP/BTP est indispensable.

Organisation du temps de travail possible en 1semaine en 5 jours ou 1 semaine en 4 jours.
5 jours de congés annuels supplémentaires offerts.
Chèques cadeaux.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.