Technicien·ne de Maintenance Télécom H/F - Asap Interim

Accompagné.e par votre responsable, vous contribuez à :
Effectuer la maintenance préventive et curative des sites mobiles selon les règles de sécurité et la réglementation
Effectuer la maintenance des sites mobiles (remplacement de matériel sur pylône, toit, terrasse, changement d'antennes, MHA, RRU, EVT, mesure de ROS, de gain avec un anritsu.)
Intervenir sur les équipements électriques 48V (baies d'alimentation, batteries, tableaux disjoncteur) et sur remise en service des équipements multi techniques annexes (ventilation, climatisation, détection incendie.)
Intervenir en hauteur ou sur nacelle, dans le respect qualité, des coûts et des délais prévus
Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de compte rendu de maintenance
Salaire à partir de 12,50€ brut/H voir plus selon expérience
Contrat évolutif possible

Vous avez idéalement un Bac +2 dans le domaine des télécoms ou de l'électricité
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, organisation et esprit d'équipe
Vous avez idéalement l'habilitation électrique, travail en hauteur, le CACES nacelle
Vous avez le permis B car des déplacements sont à prévoir fréquents et nationaux

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Experience : 2 An(s)

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail, CACES Nacelle,Travail en hauteur,Habilitation électrique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.