Operateur Traitement de Surface H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Operateur traitement de surface (h/f) à Arudy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Réalise l'ensemble de ses activités sous la supervision et la formation d'un collaborateur certifié :
- Contrôler dimensionnellement les pièces
- Préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages
- Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement
- Réaliser des opérations de traitement de surface
- Contrôler le traitement des surfaces (aspect, épaisseur, adhérence) et effectuer des ajustements
- Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,92 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,42€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime assiduité
- Prime transport domicile/travail
- Prime si objectif atteint sur résultat et CA

Profil recherché
- Travail en milieu industriel
- Esprit d'équipe
- Une première expérience en production industrielle sera un plus
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications... bienvenus

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.