Alternant Revenue Growth Management H/F - Suntory France

VOUS

Vous avez une forte appétence pour les sujets liés à la stratégie d'entreprise et au management commercial.

Doté(e) d'une réelle aisance avec les chiffres, vous êtes « orienté(e) résultats », et avez une forte appétence analytique.

Possédant d'excellentes qualités relationnelles, vous avez la capacité d'interagir et de nouer des relations efficaces avec des interlocuteurs de différents services.

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et avez développé un bon niveau d'anglais professionnel.

LE POSTE

Chez Suntory la mission de la direction RGM est d'aider le business à croître plus vite en valeur qu'en volume. Pour cela, l'équipe travaille sur différents leviers : le Mix produit (assortiment), la Promotion et le Prix. L'alternance au sein du service RGM permet de découvrir toutes les facettes du business avec de multiples interactions (Sales, Finance, Marketing, Supply Chain) ainsi qu'une participation aux projets de transformation stratégique pour le business.

Rattaché(e) au Revenue Growth Manager, vos missions s'articuleront autour des sujets suivants :

Optimisation de la performance : vous contribuerez au suivi mensuel des indicateurs financiers (KPI) liés au mix assortiment, à la promotion et au pricing, afin de formuler des recommandations pour améliorer notre performance en termes de volume, chiffre d'affaires et marge.

Support aux projets stratégiques RGM (ad-hoc) : vous réaliserez des analyses spécifiques en fonction des besoins, telles que l'optimisation de notre assortiment de produits, l'évaluation de la rentabilité des promotions, et l'analyse de la marge unitaire par format et par marque.

Suivi et amélioration des outils automatisés : vous assurerez le suivi et l'amélioration des outils automatisés sur Excel et Power BI. Vous travaillerez également sur la formation des équipes.

Analyse de la concurrence : vous réaliserez des analyses de la concurrence pour soutenir les décisions stratégiques.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea et Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.

AVANTAGES
- 1 jour de télétravail/semaine
- Chèque Cinéma à compter de 3 mois d'ancienneté : 10 places par trimestre / personne avec participation de 5€ / billet
- Prime d'intéressement/participation dès 3 mois d'ancienneté
- Carte ticket restaurant financée à 50% par l'entreprise
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% avec justificatif.

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4 de type Ecole de commerce, Université ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en Business strategy & Data Analytics, vous recherchez une entreprise pour valider la dernière année de votre cursus.

Vous possédez une première expérience professionnelle dans l'un des domaines cités précédemment, acquise par le biais de stages ou dans le cadre d'une alternance.

Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel et de ses fonctions avancées. La connaissance de Power BI est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que votre sens du détail. Curieux(se), vous savez également faire preuve d'ingéniosité et de pragmatisme.

Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse qui vous permettent de travailler en autonomie.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez la capacité de vous intégrer dans un nouvel environnement de travail et d'interagir avec des interlocuteurs de différents métiers.

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.

Alternance à pourvoir à compter d'octobre 2025 pour une durée de 12 mois, basée au sein de notre siège social à Neuilly-sur-Seine (92).

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.