Alternance Bac+3 - Assistant RH au Service de l'Insertion Professionnelle H/F - ESCAM

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.

Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.

A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, boosteur d'employabilité basé à Gouesnou, un(e) Assistant(e) RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Bachelor CDRH
- Localisation du poste : Gouesnou
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 1 an

Tu veux allier missions RH et utilité sociale ? Rejoins une structure qui met l'humain au coeur de ses priorités et participe à des projets qui font vraiment sens.

TES MISSIONS :

Appui administratif : Assurer l'accueil téléphonique, planifier des rendez-vous, organiser les réunions et événements du GEIQ.
Sourcing & diffusion d'offres : Rédiger et publier les offres d'emploi, sourcer les candidats en lien avec les prescripteurs, organiser les immersions professionnelles.
Gestion du personnel : Constituer les dossiers salariés, gérer les contrats et conventions, saisir les données RH (absences, accidents...), organiser les suivis, répondre aux questions administratives, transmettre les bulletins de paie, mettre à jour les tableaux de bord.
Formation & OPCO : Gérer les demandes de financement de formation sur la plateforme OPCO.
Paie & facturation : Collecter et vérifier les éléments de paie (gérés en externe), transmettre les données à la comptabilité pour la facturation.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Une immersion au sein d'une structure engagée dans l'accompagnement vers l'emploi et la formation.
Une montée en compétences en gestion RH, administrative et sur les outils numériques du secteur.
Une vision concrète des parcours d'insertion et du fonctionnement collaboratif d'une structure associative.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !

À l'aise avec les outils numériques : Tu maîtrises Word, Excel, la messagerie, les plateformes en ligne.
Bon communicant(e) : Tu sais écouter, échanger, transmettre l'information de façon claire.
Esprit collaboratif : Tu apprécies le travail en équipe et tu adhères aux dynamiques collectives.
Autonome & polyvalent(e) : Tu es organisé(e), proactif(ve), et tu sais t'adapter aux priorités.
Curieux(se) & réactif(ve) : Tu fais preuve d'initiative, tu es dynamique et discret(e) dans ta posture.