Chargé de Recrutement en Alternance H/F - Servagroupe

SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités !
Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités.
Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest !

Nos métiers ?
Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs ?
La proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.Rejoins l'aventure en alternance !
Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe de LOCMINE.

Tes missions, si tu l'acceptes :
Recrutement & Sourcing

Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents.

Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients.

Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés.

Relation Clients & Développement Commercial

Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects.

Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement.

Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction.

Gestion administrative & Suivi

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.

Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs.

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Garantir la satisfaction des clients et des candidats à chaque étape du recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure :

Une mutuelle prise en charge à 100%
Des tickets restaurant
Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence, un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine similaire.
Nous serons conquis par : Ta rigueur et ton organisation Ton dynamisme et ton esprit d'initiative Ton goût pour le travail en équipe et le contact humain
Notre process de recrutement ? Simple et rapide ! Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Aurélie (20 min) Step 2 : Un entretien en présentiel avec l'équipe
Prêt(e) à te lancer dans l'aventure ?On t'attend avec impatience !