Charge de Communication Interne - Mairie de Lille H/F - Fonction publique Territoriale

La DICOM est rattachée à la Direction Générale des Services, elle est composée de trois pôles : le pôle " communication et création ", le pôle " éditorial et digital ", le pôle " image ".
Elle a pour mission de fédérer les agents autours des grandes orientations du mandat et d'accompagner la conduite du changement sur les grands projets telle que la transition écologique et l'égalité professionnelle. L'enjeu est de donner du sens aux projets engagés, de valoriser les équipes et de développer la dynamique collective au travers d'une culture interne.
Au regard de la diversité des métiers et du nombre d'équipements municipaux, elle s'attache à garantir l'accès et la compréhension de l'information pour tous avec une attention particulière pour les métiers éloignés de l'outil informatique. Cela se traduit par une grande diversité d'actions de communication et un accompagnement continue des services en fonction de leur actualité.

Conception et réalisation des plans de communication en lien avec la stratégie de communication interne

Définition des axes stratégiques de communication
Proposer, concevoir, organiser et promouvoir des actions de communication interne
Conseils et accompagnement auprès des services
Recherche d'idées innovantes
Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication interne existants et en développer de nouveaux
Collaborer ou initier des groupes " projets " relatifs à la conception et à la réalisation d'outils de communication interne, animer et fédérer un réseau interne
Assurer le reporting et l'analyse des résultats des actions de communication

Gestion du journal interne Mairie MAG'

Animation du comité éditorial
Réalisation du sommaire
Aide à la réalisation des interviews et rédaction des articles en lien avec les journalistes de la DICOM
Recueil de l'information auprès des pôles
Lien avec les prestataires et les services
Lien avec la chargée de communication interne en charge de l'intranet

Acculturation des agents aux grands projets du mandat

Améliorer la connaissance des agents de la Ville, notamment ceux au contact des publics, au sujet des enjeux de la politique municipale et de leur impact sur les habitants,
Participer à la formation des différents personnels à l'usage des outils et réseaux sociaux internes

Bac +3

Compétences comportementales Autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité
Capacité à travailler sur des projets en transversalité et goût du travail en équipe Dynamisme et motivation
Disponibilité et réactivité
Bonne gestion du stress

Compétences métier Maîtrise des techniques et enjeux de communication interne d'une collectivité
Capacité à mettre en ½uvre et suivre un plan de communication interne
Polyvalence et grande capacité d'adaptation
Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition
Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées, maîtrise parfaite des règles typographiques