Chargé de Communication Multimédia - Community Manager - Departement du Jura H/F - Fonction publique Territoriale

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'Euros de budget) recrute un/e Chargé de communication multimédia / Community Manager H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Communication, il/elle est chargé/e de conduire et animer les interactions entre la collectivité et les internautes sur les réseaux sociaux et les contenus éditoriaux. Il/elle est garant de l'image de la collectivité sur le web et la réalisation de projets éditoriaux et audiovisuels à destination du magazine mais aussi des sites Internet, Intranet et des réseaux sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o039250425000839-charge-communication-multimedia-community-manager?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PRÉREQUIS

- Bac +3 à Bac +5 - Formation supérieure en webmarketing / communication,
- Expérience minimum de 2 ans dans des fonctions similaires (collectivité ou entreprise de secteur public) souhaitée

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Bonne connaissance des nouveaux médias et des Réseaux sociaux
- Maîtrise des nouveaux usages du web social,
- Maîtrise des outils de création et de publication sur les RS, avec des connaissances sur l'utilisation d'une CMS et notamment TYPO 3 seraient un plus
- Maîtrise des outils graphiques, bonnes connaissances de la Suite Adobe (After-Effect, Indesign, Photoshop, Première Pro...)et de montage vidéo,
- Connaitre le cadre règlementaire de la communication sur Internet,
- Connaitre le Règlement général sur la protection des données,
- Connaitre le département et les enjeux politiques d'un Conseil départemental en milieu rural.

QUALITÉS

- Sens de l'organisation et des priorités,
- Rigueur et anticipation,
- Grande disponibilité,
- Faire preuve de créativité et de réactivité,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Capacité rédactionnelle et capacités d'analyses,
- Être autonome dans ses activités métiers tout en étant en capacité de travailler au sein d'une équipe.