Coordinateur du Portail Familles Petite Enfance Enfance Jeunesse et Parentalité H/F - Fonction publique Territoriale

Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de service administratif et financier, vous assurer la gestion et le suivi des inscriptions, de la facturation et des commissions d'attribution pour les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et les structures multi-accueils.

Vous veillez à la bonne utilisation du Portail Famille par les familles et les services afin d'optimiser le parcours usager.
Vous encadrez et animez une équipe de 3 personnes, pilotez les projets d'amélioration du service et garantissez le bon fonctionnement des logiciels métiers.

Avantages :
* Aménagement du temps de travail
* Télétravail (forfait 2 jours maximum/semaine)
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250429000288-coordinateur-portail-familles-petite-enfance-enfance-jeunesse-parentalite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil demandé :
* Bac à Bac +2 en gestion administrative, comptabilité, ou domaine similaire.
* Une première expérience dans la gestion administrative, notamment en relation avec le public, est appréciée.
* Maîtrise exigée des outils numériques et des logiciels de gestion des inscriptions et facturation.
* Connaissance des réglementations applicables aux ACM et aux structures multi-accueils.
* Gestion administrative, suivi budgétaire et analyse de données.
* Pilotage de projets et modernisation des processus.
* Sens de l'écoute et du service auprès des familles.
* Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions.
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec différents acteurs.
* Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Autonomie et réactivité.
* Diplomatie et discrétion.
* Respect des valeurs du service public.
* Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs.
* Discrétion et réserve professionnelle.

Permis et/ou habilitation(s) : Permis B